بدین معنی که این سرمایه گذاری در آینده برای سازمان ایجاد درآمدی نماید. در نظریه سرمایه انسانی، فرض بر این است که آموزش و پرورش، توانایی های افراد را افزایش می دهد، به طوری که بر میزان بهره وری آنان در تولید افزوده خواهد شد. بر این اساس، افراد با آموزش و پرورش بهتر، قابلیت بیشتری در خلق کالاها و خدمات دارند و در طول عمر کاری خود از سطح درآمد بالاتری، بهره می جویند. «لاکهید، جانسون و لیو» در زمینه تأثیر آموزش و پرورش بر افزایش بهره وری و کارایی نشان می دهند که اگر یک کشاورز دوره چهار ساله ابتدایی را گذرانده باشد، بهر دوری متوسط وی ۷ / ۸ درصد بیشتر از کشاورزی است که هیچ گونه آموزشی ندیده است و وقتی که عوامل تولید مکمل را که برای بهبود فنون کشاورزی لازم است نیز در نظر بگیریم، تولید سالانه کشاورزی با تحصیلات دوره چهار ساله به خاطر استفاده بهتر از این عوامل به طور متوسط حدود ۱۳۲ درصد بیشتر از کشاورزی است که اصلا به مدرسه نرفته است».